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如今很多企業(yè)單位明確規(guī)定要為員工定制工作服,工作服不單單代表了企業(yè)的形象,還可以對(duì)員工起到安全保護(hù)的作用。哪么定制工作服都需注意哪些問(wèn)題呢?下面鄭州工作服定制公司小編就為大家分享一下,希望對(duì)你有所幫助。
1、款式和顏色。
公司和企業(yè)根據(jù)自身的文化精神來(lái)決定工作服的定做款式,避免款式和顏色不對(duì)的問(wèn)題,要多參考色卡和樣衣來(lái)交流意見(jiàn),以呈現(xiàn)更好的工作服制作。
2、工作服性能 。
依據(jù)工作條件和工作環(huán)境來(lái)挑選 ,比如醫(yī)護(hù)工作服要選擇防菌抑菌類工作服,清潔工人要選 擇耐磨耐臟類工作服,職業(yè)白領(lǐng)在辦公室,可以選擇舒適性高的含棉量高的工作服。
3、售后服務(wù)。
要簽訂合同確定工作服的生產(chǎn)周期還有售后服務(wù),比如尺碼不合適,配件增補(bǔ)問(wèn)題,都要一一列舉并且有理的解決方法。
每個(gè)企業(yè)在工作服定做時(shí)都會(huì)有許多需要解決的問(wèn)題,但不管怎么樣,選擇有實(shí)力的廠家可以有效降低采購(gòu)工作服的煩惱,為企業(yè)節(jié)省更多的時(shí)間和人力資源。